4.000 beneficiarios. Si se supera el cupo se realizará un sorteo por Lotería de Córdoba. 

Se reserva el 5% del cupo total destinado a la población con CUD y trasplantados. 5% del total destinado a personas en situación de vulnerabilidad.

La asignación estímulo es un salario mínimo, vital y móvil (SMVM) por 20 horas semanales, durante 6 meses. Luego tendrán la posibilidad de incorporarse bajo la modalidad Contrato por Tiempo Indeterminado.

Acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

• Estar inscriptas regularmente en los organismos nacionales, provinciales y municipales de carácter tributario y de la
  seguridad social.

• No haber efectuado despidos injustificados de más del 20% del total de sus trabajadores en un período no inferior a los 3 meses a la fecha de inicio.

• No sustituir trabajadores vinculados con un contrato laboral -bajo cualquier modalidad- por beneficiarios de Empleo +26.

Financiación estatal por 6 meses

• Hasta 50 % para menores de 44 años.

• Hasta 60% para mayores de 45 años.

*En las localidades del noroeste, la cantidad de personal requerida es menor y el aporte estatal será un 20% mayor.

Mirá el detalle del aporte estatal completo haciendo clic aquí. 

• 0 a 1 empleado: 1 beneficiario

• 2 a 7 empleados: 2 beneficiarios

• 8 a 30 empleados: el 20% de su planta de personal

• 31 a 165 empleados: el 15% de su planta de personal

• Más de 165 empleados: el 10% de su planta de personal

1. En CiDi se inscriben como representantes y autorizados y confirman el servicio programas de empleo (si sos monotributista esto no es necesario).

2. Haciendo clic aquí, en la sección Empresas revisan los datos cargados, firman DDJJ y cargan puestos laborales demandados.

3. Luego aceptan a sus postulantes en programasempleo.cba.gov.ar para finalizar el proceso.